통상임금 계산기

월 기본급, 포함할 수당, 월 소정근로시간을 입력하면 시간급 통상임금과 법정 가산수당의 참고 기준액을 계산해요.

가산수당 기준액 (시간당)

근로기준법 제56조 기준 · 일반적으로 상시 5인 이상 사업장에 적용

연장근로 (통상임금의 150%)

₩15,000

야간근로 가산분 (50%)

₩5,000

휴일근로 8시간 이내 (150%)

₩15,000

휴일근로 8시간 초과 (200%)

₩20,000

야간근로 가산분은 연장·휴일근로와 시간이 겹치면 각각 더해질 수 있어요. 예: 연장근로와 야간근로가 겹치면 통상임금의 200% 기준이에요.

통상임금이란?

통상임금은 근로자에게 소정근로의 대가로 정기적·일률적으로지급하기로 정한 임금이에요. 대법원은 2024년 12월 전원합의체 판결에서 고정성을 별도의 판단 요건에서 제외했어요. 실제 통상임금 해당 여부는 임금의 성격과 지급 조건을 구체적으로 살펴야 해요.

시간급 통상임금은 입력한 월 기본급과 통상임금에 포함한다고 본 수당의 합계를 입력한 월 소정근로시간으로 나눠 계산해요. 이 계산기는 수당의 통상임금 해당 여부를 판단하지 않아요.

재직 조건이나 근무일수 조건이 있다는 이유만으로 통상임금에서 자동 제외되는 것은 아니에요. 해당 임금이 소정근로의 대가인지와 지급 조건을 함께 확인해야 해요.